LEITER ENDMONTAGELINIE (M/W/D)

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TRACTO-TECHNIK GmbH & Co. KG | Paul-Schmidt-Straße 2 | 57368 Lennestadt-Saalhausen
icon kalenderSofort
icon_zeitUnbefristet
icon zeitttVollzeit
 

WARUM TRACTO?

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit einer ausgeprägten unternehmerischen Konstanz & Klarheit und ein sicherer Arbeitgeber in einer attraktiven Region. Die einzigartige Technologie der grabenlosen Technik bietet ein herausragendes Zukunftspotenzial und ist die Grundlage für unser intensives Unternehmenswachstum in den nächsten Jahren.

Bei uns kommen die Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter in Wirkung. Jeder kann seine Individualität & Eigenständigkeit entfalten und in das große Ganze einbringen.

Wir nehmen unsere gesellschaftliche Verantwortung sowohl intern wie extern wahr. TRACTO steht für den Unternehmensstandort Lennestadt genauso wie für die Internationalisierung des Geschäfts mit der Urbanisierung und der Erschließung neuer Lebensräume.

 

WAS TREIBT UNS AN?

TRACTO ist der einzige Vollanbieter für das horizontale Bohren und die grabenlose Technik. Diese einzigartige Technologie schont Ressourcen und Umwelt – ist nachhaltig & minimalinvasiv. National betrachtet sind wir Marktführer. Verstärkt setzen wir auf internationales Wachstum.

 

SIE BEI TRACTO

Ist das die Arbeitskultur, die Sie suchen?

Die Menschen, die Sie bei TRACTO erwarten, sind kollegial und freuen sich auf neue Kolleginnen & Kollegen, die den Weg des Unternehmens nicht nur mitgehen, sondern ihn auch mitgestalten wollen.

Team-Spirit ist genauso tief in unserer DNA verwurzelt wie Technikbegeisterung & Innovationsfreude. Sie erleben bei uns eine offene Unternehmenskultur, die besonders von Wertschätzung geprägt ist. Das zeigt sich in den Benefits wie betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge genauso wie in einer offenen und transparenten Kommunikation – und dem Mitarbeiterprogramm fit4future.

Was machen Sie bei uns?

  • Weiterentwicklung und Optimierung der GRUNDODRILL Endmontagelinie (Lean Management)
  • Einsatz- und Ressourcenplanung der Mitarbeiter
  • Verantwortung für die erfolgreiche Fertigstellung der Aufträge (Termine, Mengen, Qualität, Kosten)
  • Einleiten Störungsabstellung: Zieldefinition, Implementierung von Plänen, Protokollieren der täglichen Ergebnisse, Leiten von Problemlösungsgruppen und Workshops mit Qualitätsoptimierungsmethoden
  • Moderation und Umsetzung konkreter KVP-Maßnahmen mit anderen Schichten, Produktionslogistik, anderen Abteilungen und Sicherstellung des Informationsflusses inkl. Führen von Aktionsplänen
  • Automatisierungs- und Vergabevorschläge
  • Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter: Management der Team Performance, Heben von Potential bei Teammitgliedern, Leitung Teamarbeit, Gewährleisten der Einhaltung standardisierter Arbeitsmethoden
  • Mitarbeiteraufbau: geeignete Stellenbesetzung, Integration neuer Teammitglieder, Unterstützen von Karriereförderungsplänen, Beraten und Organisieren geeigneter Schulungsprogramme, regelmäßige Tätigkeitsbewertungen
  • Verantwortung für Arbeitsschutz, Umweltschutz und Unfallverhütung, Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitsstandards und Verbesserung von Arbeitsbedingungen inkl. Ergonomie
  • Interdisziplinäre Kommunikation

Was bringen Sie mit?

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Vertiefte Lean Production Kenntnisse
  • Erfahrung im Bereich Montage, bevorzugt mittlere Serien im Anlagenbau
  • Vertraut im Aufbau neuer Montagelinien, gerne auch im Rahmen eines Offshoring
  • Umfangreiche Shopfloor-Erfahrung
  • Besonderes Geschick im Einarbeiten neuer Mitarbeiter (z.B. Ausbilderschein/ Kenntnisse in Erwachsenenbildung)
  • Selbstständiges, eigenverantwortliches und systematisches Arbeiten
  • Durchsetzungs- und Führungsstärke
  • Team- und Motivationsfähigkeit
  • Kenntnisse in den gängigen Office Programmen
  • Vorzugsweise Kenntnisse in InforLN
  • Belastbarkeit

Das bieten wir Ihnen

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und stetig wachsenden Familienunternehmen mit weltweit rd. 600 Mitarbeitern
  • Verantwortungsvolle Aufgaben in einem spannenden engagierten Team
  • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit großem Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen

 

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Karriereportal.

Kontaktdaten

TRACTO-TECHNIK GmbH & Co. KG
Nina Zeppenfeld
Paul-Schmidt-Straße 2
57368 Lennestadt-Saalhausen

Tel. 02723/808-208

Was wir bieten

icon_tarifliche_bezahlungTarifliche Bezahlung
icon_tarifliche_bezahlungBetriebliche Altersvorsorge
icon_tarifliche_bezahlungSicherer Arbeitsplatz
icon_tarifliche_bezahlungWeiterbildungs-möglichkeiten
icon_tarifliche_bezahlungFlexible Arbeitszeiten
icon_tarifliche_bezahlungBetriebliche Gesundheitsvorsorge
icon_tarifliche_bezahlungBetriebliches Sportprogramm
icon_tarifliche_bezahlungEssenszuschuss
icon_tarifliche_bezahlungFamilien-freundlich

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