Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit einer ausgeprägten unternehmerischen Konstanz & Klarheit und ein sicherer Arbeitgeber in einer attraktiven Region. Die einzigartige Technologie der grabenlosen Technik bietet ein herausragendes Zukunftspotenzial und ist die Grundlage für unser intensives Unternehmenswachstum in den nächsten Jahren.
Bei uns kommen die Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter in Wirkung. Jeder kann seine Individualität & Eigenständigkeit entfalten und in das große Ganze einbringen.
Wir nehmen unsere gesellschaftliche Verantwortung sowohl intern wie extern wahr. TRACTO steht für den Unternehmensstandort Lennestadt genauso wie für die Internationalisierung des Geschäfts mit der Urbanisierung und der Erschließung neuer Lebensräume.
WAS TREIBT UNS AN?
TRACTO ist der einzige Vollanbieter für das horizontale Bohren und die grabenlose Technik. Diese einzigartige Technologie schont Ressourcen und Umwelt – ist nachhaltig & minimalinvasiv. National betrachtet sind wir Marktführer. Verstärkt setzen wir auf internationales Wachstum.
SIE BEI TRACTO
Ist das die Arbeitskultur, die Sie suchen?
Die Menschen, die Sie bei TRACTO erwarten, sind kollegial und freuen sich auf neue Kolleginnen & Kollegen, die den Weg des Unternehmens nicht nur mitgehen, sondern ihn auch mitgestalten wollen.
Team-Spirit ist genauso tief in unserer DNA verwurzelt wie Technikbegeisterung & Innovationsfreude. Sie erleben bei uns eine offene Unternehmenskultur, die besonders von Wertschätzung geprägt ist. Das zeigt sich in den Benefits wie betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge genauso wie in einer offenen und transparenten Kommunikation – und dem Mitarbeiterprogramm fit4future.
Mit- und Weiterentwicklung der TRACTO eCommerce-Strategie Geschäftskundenbereich (B2B)
Ausbau und Erweiterung des eShops durch Analyse und Marktbeobachtung von digitalen Trends
Untersuchung des Kundenverhaltens und kontinuierliche Verbesserung des Kundenerlebnis (Customer Journey)
kontinuierliche Verbesserung der Umwandlungsrate vom Interessenten in einen Kaufkunden (Conversion Rate)
verantwortlich für die Formulierung von eCommerce Prozessen und Anforderungen
Analyse der erforderlichen Daten für den eShop und Bereitstellung
länderspezifische Produktauswahl und Preise definieren
Umsetzung der Marketingaktivitäten (Kampagnen/Aktionen/Maßnahmen etc.)
regelmäßige Erfolgsmessung (Anzahl Kunden, Aufträge, Auftragseingänge, Umsätze, etc.)
enge Zusammenarbeit mit dem Digital-Team
Betreuung des Online-Shops (Contentpflege) und der dazugehörigen Schnittstellen
Schulung interner Mitarbeiter*innen und Kunden und Erstellen von Schulungsunterlagen
Ansprechpartner bei technischen Störungen/Problemen
Sie haben ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, Marketing oder alternativ eine sehr gut abgeschossene kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Bereich eCommerce
Sie verfügen über Erfahrungen im Aufbau und der Weiterentwicklung von eShops und eCommerce-Strategien
Sie besitzen tiefgehende Kenntnisse in der Datenanalyse
Erfahrungen in der Suchmaschinenoptimierung (SEO) sind von Vorteil
Sie überzeugen durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden ihr Profil ab
Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und stetig wachsenden Familienunternehmen mit weltweit rd. 600 Mitarbeitern
verantwortungsvolle Aufgaben in einem spannenden engagierten Team
eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit großem Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Karriereportal.